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【获奖率53%】黄广小学教师在花都区科学课堂教学设计比赛中脱颖而出

近日获悉,黄冈中学广州学校实验小学(黄广教育集团成员学校,简称黄广小学)在花都区(公民办)小学“科学课堂”教学设计比赛中近百名教师获奖,获奖率达53%

 



科学课堂主要体现教学的系统性、开放性、探究性,与新课程改革标准统一,强调学生自主探究和发展,注重学生综合应用多学科知识解决跨学科问题能力培养,促进学生多方面素质得到全面发展的教学模式。





近几年来,黄广小学将“以优质教师为根基、培养全面发展优秀学生”作为总体目标,采取多方面措施,提升教师教学和育人能力,精心打造高素质教师队伍:

 

一是高标准严把准入关:“千里挑一”面向全国各地选聘教师,建立严格的教师招聘考核体系,面试时既考查教学教研水平,同时考查学科专业知识底蕴,还兼顾教师的个性特长;既考查教师的理论水平,更侧重实战能力;既兼顾专业能力,还重视老师的沟通水平(亲和力),更重视教师师风师德及职业精神。



二是高标准严把上岗关:每位教师上岗前,需经过为期20多天的岗位培训,经测试合格后方能上岗;上岗后学校继续开展“蓝青工程”开展一对一帮扶培训。



三是科学制定教师评价体系:学校根据现代教育理念,坚持定性评价和定量评价相结合,研究制定了360度考核评价体系,既有团队合作沟通、协助能力的评价,也有个人教学育人成果的评价。



四是划定教师育人师德底线:学校坚持教师不接受家长馈赠和宴请、杜绝体罚和变相体罚、不从事第二职业等“上有卓越追求、下有底线规范”的师德标准,教师不仅受家长拥戴和尊重,而且树立了行业、职业的典范。



五是通过持续提升教师福利待遇,打造“基业长青”的百年名校:办学以来,学校进行了多次大规模、大幅度调薪,2016年一次性调幅达10%2017年建立了与工作年限挂钩的课时津贴、岗位津贴调升机制,还继续加大了教工子女就读黄广教育集团任何一所学校的优惠幅度,更是推出教师退休养老补助金制度。




 
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